Gestão de Recursos Humanos EAD
SOBRE O CURSO
No curso de Gestão de Recursos Humanos EAD da Univille, você aprenderá a lidar com análise do comportamento humano, gestão de equipes, capacitação de liderança e desenvolvimento de planos de carreira e organizações.
Com a metodologia da Univille, você será capaz de identificar e treinar talentos, bem como fornecer um serviço muito importante para as empresas: a geração de resultados por meio de bons funcionários.
O diferencial fica por conta do corpo docente, formado por especialistas e profissionais com vasta experiência no mercado de trabalho. Além do conteúdo online, o aluno terá liberdade para participar de programas de estágio e atividades que possam complementar seu aprendizado.
MENSALIDADE (R$)
339,00
Inscreva-se agora e comece a estudar no 2º semestre!
MERCADO DE TRABALHO
Um amplo mercado de trabalho espera pelo formado em Gestão de Recursos Humanos. Empresas de todos os portes precisam de pessoas para trabalhar, e ter uma boa gestão desses profissionais é fundamental para a saúde e para a sobrevivência da organização.
Portanto, trabalhe em instituições públicas e privadas ou como prestador de serviços ou consultor. O gestor de RH faz mais do que admitir e demitir funcionários: é o responsável por treinar e avaliar os colaboradores e criar planos de carreira.
Que tal ser uma peça importante para as organizações? Inscreva-se já!
Quanto ganha o profissional formado em Gestão de Recursos Humanos?
- JÚNIOR | R$ 1.900 - R$ 3.100
- PLENO | R$ 2.300 - R$ 3.900
- SÊNIOR | R$ 2.900 - R$ 4.900
MATRIZ CURRICULAR
1º SEMESTRE
CICLO 1
DI | Fundamentos da Teoria Organizacional | 100 HORAS
DI | Planejamento Estratégico | 100 HORAS
CICLO 2
DI | Gestão de Pessoas | 100 HORAS
DI | Disciplina Optativa | 100 HORAS
CARGA HORÁRIA TOTAL DO ANO: 420 HORAS
2º SEMESTRE
CICLO 3
DI | Inovação e empreendedorismo | 100 HORAS
DI | Sociedade e Meio Ambiente | 50 HORAS
DI | Metodologia da Pesquisa | 50 HORAS
CICLO 4
DI | Avaliação de Desempenho, Acompanhamento e Coaching | 100 HORAS
DI | Gestão do conhecimento e da Mudança | 100 HORAS
CARGA HORÁRIA TOTAL DO ANO: 400 HORAS
3º SEMESTRE
CICLO 5
DI | Cultura, comportamento e clima organizacional | 100 HORAS
PI | Projeto Integrador I | 100 HORAS
CICLO 6
DI | Aspectos legais e operacionais inerentes à folha de Pagamento | 100 HORAS
DI | Plano de Cargos e Salários | 100 HORAS
CARGA HORÁRIA TOTAL DO ANO: 400 HORAS
4º SEMESTRE
CICLO 7
DI | Treinamento e Desenvolvimento | 100 HORAS
PI | Projeto Integrador II | 100 HORAS
CICLO 8
DI | Recrutamento e Seleção | 100 HORAS
DI | Qualidade de vida, saúde e segurança do trabalhador | 100 HORAS
CARGA HORÁRIA TOTAL DO ANO: 400 HORAS
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